为进一步促进全市远教工作的有效开展，市远教中心对三季度全市远教工作情况进行了汇总。现将有关情况简要通报如下：
一、主要特点
（一）主动对接，站点建设优化升级。三季度，大部分乡镇、街道重视远教站点规范化建设，按照上级要求完善远教基础设施，积极与市远教中心对接，申请对辖区内的村级站点电脑、投影仪等设备进行更新升级。特别是荷花街道、枨冲镇、溪江乡、三口镇、大围山镇、沙市镇、大瑶镇、葛家乡、达浒镇、龙伏镇等乡镇、街道按照设备更新的要求，加强对后进站点的规范化建设，主动邀请市远教中心实地踏看，对站点设备进行更新换代，有效地促进了站点的优化升级和辖区站点远教工作的均衡开展。高坪镇财政投入专项资金30余万元，在全镇所有村（社区）建立远教广播系统，并做好了远教电脑与广播的整合对接，实现了远教广播的全覆盖。
（二）精心组织，队伍素质不断提升。三季度，市远教中心在市委党校举办了全市各乡镇、街道远教专干和各村、社区远教站点管理员业务培训班，大部分乡镇、街道高度重视，精心组织，确保了全市所有远教骨干参加培训，参培人数为历史之最。特别是张坊镇、大围山镇、社港镇、中和镇、官桥镇、高坪镇、文家市镇、永安镇、达浒镇等乡镇克服路程遥远、修路绕道等困难，遵守培训时间要求，组织辖区内全体站点管理员统一乘车参培，充分展示了过硬的远教队伍形象。普迹镇、中和镇、蕉溪乡、溪江乡等乡镇分季度召开远教工作点评和经验交流会，促进了站点管理员的共同进步。荷花街道、社港镇、沙市镇、金刚镇、枨冲镇、三口镇等单位结合各自的工作实际，举办远教队伍业务培训班，有力地促进了全市远教队伍业务素质的不断提升。
（三）强化服务，学用活动有序开展。三季度，各乡镇、街道在服务基层站点学用上下功夫，远教专干深入辖区内远教站点指导工作，帮助解决实际困难，促进了学用活动的有序开展。在长沙远教管理系统方面，镇头镇、普迹镇、澄潭江镇、淮川街道、北盛镇各站点平均分分别居前五名；淮川街道、普迹镇、葛家乡均有2个以上的站点做到了及时发布教学计划，认真组织集中学习和个性化学习，积极培养学用典型，考核得分为满分；永和镇进步明显，平均分排名较上季度上升28名，北盛镇、古港镇、沙市镇进步较大，平均分较上季度前进10名以上。在红星视频学用组织方面，集里街道、澄潭江镇、洞阳镇站点平均分分别居前一、二、三名；高坪镇进步明显，较上季度排名前进9位。三季度，所有站点未发现红星视频重复注册的现象。
（四）注重统筹，其他任务圆满完成。三季度，各乡镇、街道严格按照中共浏阳市委组织部《关于做好2013年度“一村一名大学生计划”招生工作的通知》要求，广泛宣传，积极发动，踊跃报名，全市共招生191人，超额完成了长沙市下达的招生任务。淮川街道、集里街道、荷花街道、关口街道、溪江乡、高坪镇、七宝山镇、达浒镇、中和镇、文家市镇、澄潭江镇、金刚镇、镇头镇、洞阳镇、永安镇、蕉溪乡、沙市镇、社港镇等单位均超额完成我市下达的招生任务。
二、存在问题
（一）学用组织不到位。三季度，个别乡镇放松了学用活动的组织，对辖区内站点指导不力，给全市远教工作的开展造成了影响。根据长沙远教管理系统量化考核汇总情况，三季度，社港镇、沿溪镇个别站点平均得分居全市倒数一、二名，其中，社港镇较上季度站点排名下降了5位，16个站点中有10个站点教学计划、集中学习、个性化学习、学用典型得分为零。文家市镇有7个站点、大围山镇有9个站点未开展集中学习和个性化学习，未培养学用典型，相关考核得分为零，整个季度基本处于“休眠”状态。红星视频学用方面，官桥镇、沿溪镇大多数站点视频观看点击率低，学用不经常，平均得分居全市倒数一、二名，官桥镇辖区站点全市排名都在300名后，截至目前，所有站点得分任务均未过半。
（二）站点管理不规范。三季度，市远教中心对部分乡镇、街道的站点进行了走访，发现很多站点设备没有达到“防火、防盗、防潮、防尘、防水、防雷”的要求，普遍存在站点桌椅灰尘多，室内不清洁；宽带网络长期不能正常使用，又不申报或采取措施加以解决；远教设备线路零乱，未进行分类捆扎；投影仪幕布长期不卷起，造成幕布弄脏或褪色；电脑等设备长期不切断电源和网线，导致线路老化，容易引起安全隐患；远教室门窗不牢固或未安装防盗门等。
（三）工作落实不积极。三季度，在“一村一大”招生工作方面，葛家乡、普迹镇、官桥镇、淳口镇、龙伏镇等乡镇没有按要求完成市委组织部下达的招生任务。在全市远教骨干队伍业务培训方面，龙伏镇、柏加镇、太平桥镇等乡镇组织工作不到位，学员迟到半小时以上，影响了培训的正常进行。远教信息上报方面，大部分乡镇没有按照目标管理责任书的要求，及时上报远教工作动态信息。
三、工作要求
（一）进一步强化领导责任。各乡镇（街道）党（工）委要始终把远教工作作为新形势下抓基层党建工作的有力抓手，落实党（工）委书记第一责任人、党委组织委员直接责任人责任，与党建工作同安排同部署，研究解决远教工作中存在的问题和困难，选优配强远教专干和村级站点管理员，落实远教工作奖励扶持政策，抓好后进站点的晋位提升工作，为远教工作的健康发展提供经费保障。
（二）进一步加大考核督查力度。各乡镇、街道组织委员和远教专干要定期下站点督查，指导站点管理员开展工作，对新任站点管理员要进行“一对一”辅导，及时发现问题，帮助解决实际困难。要充分利用红星视频及长沙远程教育管理系统考核得分，实行月工作通报、季工作点评制度，形成村级站点“互看、互比、互学”的工作格局。
（三）进一步抓好全年工作落实。12月上旬，长沙市委组织部党员教育中心将对我市推荐的“四百工程”对象，通过查阅资料、实地踏看等方式进行考评，我市远教中心也将对全市远教工作进行年终目标考核验收，考核结果将与党建工作排名及远教运行维护资金发放紧密挂钩。各乡镇（街道）要对照年初下发的远教工作要点、远教工作目标管理责任书及“四百工程”推荐要求，逐一梳理，查漏补缺，完善资料，抓好学用，抓紧各项工作的落实。
附件:
1、2013年三季度乡镇（街道）长沙远程教育管理系统量化考核汇总